Meu nome é André Cardoso Araujo, sou mestre de obras a 28 anos. Pode parecer um pouco bobo, mas me apaixonei em ver os vários estagios de uma construção, desde apenas terra até virar um grande prédio...é apaixonante isso
Tuesday, June 4, 2019
Monday, June 3, 2019
Saiba como fazer um relatório de saúde financeira de sua construtora
Todo bom gestor da construção civil deve saber com precisão, a qualquer momento, qual a real situação da sua empresa do ponto de vista das finanças. Para isso, nada melhor que contar com um relatório de saúde financeira periódico da construtora.
Pode ser mensal, bimensal ou, no máximo, trimestral. Mas é fundamental que esse diagnóstico seja extremamente preciso e confiável, uma radiografia muito nítida da organização.
Deve ser mais ou menos como um check-up de saúde de uma pessoa. Você sabe como é, são conferidos vários indicadores, com vários exames. Eles oferecem dados como frequência cardíaca, temperatura, pressão sanguínea e outras informações do estado geral do paciente.
Com base nisso, o médico oferece um diagnóstico, apontando se está tudo bem ou se foi constatada uma ou outra doença. O paciente fica sabendo se é preciso cuidado especial com algum fator de risco, alguma providência, medicamento ou mudança de hábito.
Decisões estratégicas com segurança
Da mesma forma, na avaliação das finanças de uma empresa devem ser escolhidos elementos que ofereçam dados confiáveis para avaliar sua condição atual. Isso muda de uma organização para outra, mas há indicadores que são comuns a praticamente todos os negócios.

Com base neles, constitui-se o relatório de saúde financeira da empresa. Ele é vital para o gestor saber se está tudo bem com a organização, se alguma medida corretiva ou de emergência precisa ser tomada.
Mais que isso, o relatório precisa apresentar o cenário exato da organização para que os empreendedores possam tomar decisões estratégicas com absoluta segurança. Somente com esses elementos é possível definir novos investimentos, o reposicionamento no mercado, ou mesmo, cortes de custos.
Pois bem, você deve estar perguntando, como fazer esse relatório de saúde financeira da minha construtora? Eu vou explicar para você, não é tão difícil como parece, mas é preciso planejamento, disciplina e as ferramentas adequadas.
Periodicidade
Você deve começar por decidir a periodicidade do relatório, levando em conta, por exemplo, o tamanho, nível de organização, volume e intensidade dos seus negócios. Quanto maior e mais complexa a construtora, com vários empreendimentos paralelos, mais frequentes devem ser os relatórios.
Essa é a maneira mais eficaz de detectar qualquer ponto fora da curva e fazer as correções de imediato, antes que situações com potencial crítico se agravem. Resumindo: o ideal é que o relatório seja mensal, pelo menos, nos casos das empresas maiores.
O segundo passo é determinar quais são os elementos que vão compor o seu relatório de saúde financeira. Na verdade, ele vai ser integrado por relatórios menores, de áreas específicas, que juntos vão oferecer o quadro geral das suas finanças.
Indicadores mais importantes

Agora você vai conhecer os indicadores mais importantes deste relatório. Não esqueça de nenhum deles e preste atenção em TODOS na sua análise.
1- Balanço patrimonial
Apresenta os ativos (bens e direitos), os passivos (exigibilidades e obrigações) e o Patrimônio Líquido, que é o resultado da diferença entre o total de ativos e o total de passivos da construtora. O Patrimônio Líquido representa a liquidez da empresa e o valor contábil devido pela pessoa jurídica aos sócios ou acionistas.
Ou seja:
Patrimônio Líquido = Ativo – Passivo
2- Fluxo de caixa
É o indicador mais conhecido de todos, refere-se ao fluxo do dinheiro no caixa da empresa. Isto é, o montante de recursos recebidos e gastos por uma empresa durante um período de tempo definido. Pode ser monitorado diariamente, inclusive.
Não há maiores dificuldades na sua elaboração para as empresas que possuem os controles financeiros bem organizados. Deve ser utilizado para controle e, principalmente, como instrumento na tomada de decisões.
No entanto, o fluxo de caixa mal feito traz vários problemas, como o vencimento de pagamentos quando o caixa da empresa está desfalcado. Quando isso ocorre, a gestão se vê obrigada a contrair empréstimos e pagar juros para não ficar em débito com fornecedores.
Atenção: o descontrole no fluxo de caixa é apontado como um dos maiores vilões das finanças e uma das principais causas da falência de empresas. Você tem certeza de que está fazendo corretamente esse controle? Que tal conferir esse item na sua construtora?
3- Demonstração do Resultado do Exercício (DRE)
A DRE é fundamental porque oferece uma síntese financeira muito ampla dos resultados operacionais e não operacionais das empresas em certo período. Ela evidencia a formação do resultado líquido.
Apresenta alterações num período que aparecem no confronto das receitas, custos e resultados, que são apurados segundo o Regime de Competência.
Explicando melhor: no Regime de Competência o registro dos eventos (vendas, custos, despesas, etc) acontece na data em que aconteceram. Isto é, a contabilidade faz a sua anotação na data do fato gerador, não importando quando é pago ou recebido.
Para entender a diferença, no Regime de Caixa é o contrário, os documentos são registrados apenas na sua data de pagamento ou recebimento, efetivamente.
Atenção:
Existe uma legislação que regula a DRE e indica quais informações ela deve conter, obrigatoriamente, para se apurar o lucro da empresa no período. São várias, entre elas:
- as receitas e os rendimentos ganhos no período, independentemente da sua realização em moeda;
- os custos, despesas, encargos e perdas, pagos ou incorridos, correspondentes a essas receitas e rendimentos.
- também inclui o lucro ou prejuízo líquido do exercício e o seu montante por ação do capital social.
Clique aqui para saber mais sobre esse elemento tão fundamental no controle financeiro das empresas.
4- Orçamento
O orçamento representa a base sobre o dinheiro que a empresa tem, objetivos e gastos possíveis para alcançá-los. Uma dica para calcular essa previsão de gastos é calcular vendas, rendimentos e outros custos dos últimos meses. Desta forma, poderá planejar o melhor valor para investir e obter maiores lucros no futuro.
5- Retorno sobre investimentos (ROI)
Outro indicador importante é o Retorno sobre investimento (ROI), que significa a relação entre o lucro líquido e o custo do investimento resultante da aplicação de recursos. Como medida de desempenho, o ROI, é usado para avaliar a eficiência de um investimento ou para comparar a eficiência de vários investimentos diferentes.
Como se calcula? Através da divisão do lucro líquido pelo total de ativos do balanço. O resultado vai mostrar se a empresa está sendo viável ou está à perigo, mas precisa ser calculado sobre números absolutamente confiáveis.
Um alto ROI significa que o investimento está tendo retorno favorável em relação ao seu custo.
Guia da Contabilidade
Agora, antes de prosseguirmos, vou apresentar uma ótima sugestão para você, o nosso Guia da Contabilidade na Construção Civil. Ele traz um roteiro muito detalhado da contabilidade do setor e explica como as empresas podem otimizar seus processos e tirar vantagem dela.

Ferramenta de gestão
“Uma das grandes dicas para facilitar esse processo e evitar erros é adotar uma ferramenta de gestão empresarial. Ela permitiria, por exemplo, o acompanhamento de dados em tempo real, a criação de relatórios unificados e a emissão de notas fiscais de forma automatizada”, afirma o especialista no tema, Gabriel Marquez, graduado em Sistemas de Informação e pós-graduado em Planejamento Tributário.
Segundo ele, essa é uma forma de assegurar que nada esteja passando despercebido. Além disso, também ajuda para que o gestor possa ser analítico na criação e no acompanhamento de seu relatório.
Nesse sentido, a escolha de um Enterprise Resource Planning (ERP) ou Sistema Integrado de Gestão Empresarial pode ser a alternativa que sua empresa precisa para ter um salto de qualidade nessa área.
Um ERP como o Sienge Platform, por exemplo, centraliza todas as informações da organização e conecta todas as suas áreas, em tempo real. E ainda, como é uma plataforma, permite a conexão no sistema de outros softwares, como o MS Project, sem nenhuma dificuldade.
Módulo Financeiro
O módulo Financeiro do Sienge, por exemplo, está preparado para gerenciar todas as atividades financeiras necessárias às empresas de construção.
As informações dos demais, como Engenharia, Suprimentos entre outros, são refletidas automaticamente no módulo Financeiro. Assim, o software garante que não haverá falha de comunicação entre os setores, o que aumenta significativamente a produtividade e reduz a quantidade de erros, controlando de forma confiável toda a empresa.
Outras dicas
Mas não vamos ficar apenas nisso. Você pode seguir outras dicas, sugeridas por Gabriel Marquez, para fazer um ótimo relatório da saúde financeira da sua empresa.
Veja quais dessas sugestões você já pode integrar nas suas rotinas:
1- Agrupe todas as informações e os dados contábeis e financeiros em um mesmo lugar;
2- Mantenha as informações atualizadas e os funcionários responsáveis cientes dos processos;
3- Acrescente sempre dados relevantes para a realidade da sua empresa, mas dispense os muito complexos e desnecessários;
4- Garanta que a empresa tenha todas as notas emitidas sobre serviços e guardadas pelo período de 5 anos;
5- Se possível, adote ferramentas que automatizam processos financeiros.
Analisar resultados

De nada adianta você produzir relatórios e mais relatórios na sua empresa, se não usá-los de forma inteligente e continuar tomando decisões intuitivas, sem bases sólidas. É preciso dedicar um tempo e ter ajuda técnica para isso, a fim de analisar com lupa os seus resultados.
Basicamente, podemos conceituar que uma empresa saudável é a que tem mais receitas do que custos e despesas, diz Gabriel Marquez.
“Na análise é preciso cuidar também dos conceitos de competência e caixa. Principalmente em uma construtora que deve ter um descasamento de caixa, pois recebe depois que a obra já começou e precisa comprar materiais e contratar pessoas antes do início do contrato”, acrescenta.
Conclusões confiáveis e úteis
Nas despesas é importante analisar sempre a relação entre as fixas e as variáveis. As despesas fixas costumam ser as maiores vilãs das finanças pois, com receita entrando, ou sem receita, elas estarão sempre lá, aguardando o pagamento.
Em resumo, a saúde financeira da sua empresa não pode ser avaliada apenas pelo saldo bancário, há outras variáveis fundamentais a serem observadas.
Tenha como prioridade, em qualquer análise, uma base muito sólida de dados, ou seja, tenha sempre disponíveis todos os lançamentos financeiros. Só assim se pode realmente analisar a saúde financeira e tirar conclusões confiáveis e úteis para a empresa.
Espero que nosso conteúdo seja útil para você aprimorar suas análises e garantir a saúde financeira da sua empresa. Deixe seu comentário, queremos saber sua opinião! Compartilhe esse conteúdo com seus sócios, amigos e colaboradores.
Obrigado pela leitura e até o próximo artigo.
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Sunday, June 2, 2019
Decoração de Aniversário | +27 Idéias de Decoração
Fazer uma decoração de aniversário perfeita é o sonho de quem gosta deste tipo de festividade. Ter um ambiente dedicado somente para as comemorações é algo que pode ser feito com pouco dinheiro, muita criatividade e, acima de tudo, muito amor. Acompanhe o nosso artigo e entenda como você pode planejar a festa hoje mesmo.
Decoração de aniversário
Balões, comida, refrigerante e muita alegria. É assim que uma festa de aniversário deveria ser representada. Entretanto, somente isso não basta. Uma decoração a altura é necessária e fará muito bem para você e para os convidados. Desta forma, nada melhor do que se inspirar com ideias criativas, não é mesmo?
Assim sendo, tudo que você precisa ter em mente, é que este é um processo criativo e de imaginação. Ou seja, não existe festa padrão. A não ser as temáticas, é claro. O que existe, é uma festa feita para você. E isto somente poderá ser feito caso você tenha ideias de como gostaria de transformar o ambiente. Acompanhe para se inspirar com mais de 27 ideias de decoração.
Suco a vontade
Que tal se você fizer uma seção exclusiva para bebidas? Neste caso, suco de fruta em galões de água foram a ideia criativa para os convidados se servirem. Além de prático, é uma ótima opção para decoração de aniversário.
Decoração de aniversário com flores
As flores são sempre ótimas companhias para uma decoração perfeita. Dependendo do tema da sua festa, você poderá escolher flores com cores correspondentes e deixar os ambientes incrivelmente lindos.
Bolo criativo
O bolo é uma das principais atrações da festa de aniversário. Decorá-lo será uma ótima ideia, ainda mais se corresponder ao tema da festa. Contrate um profissional especializado, mostre suas ideias e boa festa!
Docinhos personalizados
Quando falamos de decoração de aniversário, logo pensamos em fazer tudo nos mínimos detalhes. E isto acontece com estes docinhos.
Bebidas coloridas na decoração de aniversário
Aniversário representa cores. Cores representa alegria. Desta forma, que tal implementar as bebidas com corantes alimentícios? Você pode colocar no suco, na água e até no refrigerante!
Abuse do tema
Se a sua festa de aniversário for pautada em algum tema, abuse em itens que represente-o. Desde balões, até cores e objetos maiores. O bolo pode ser o centro das atenções com um design personalizado.
Decoração de aniversário com garrafas
Já vimos que flores são uma ótima ideia para decorar aniversários. Agora, que tal unir a criatividade das garrafinhas e deixar a festa ainda mais bonita? Você pode usar garrafas de vidro pintadas ou transparentes.
Cores na noite
Enfeitar a sua festa com cores certamente será atrativo. Tanto para você, quanto para os convidados. Estes balões são específicos para isso. E ainda cada convidado pode ter o seu!
Balões iluminados
Uma ótima ideia para decoração de aniversário, é apostar em balões iluminados. Você pode fazer um arco gigante com balões coloridos e instalar uma luz por traz deles. O efeito é este da foto.
Garrafas iluminadas
Ainda para aniversários noturnos, uma ótima ideia é colocar pisca-pisca dentro de garrafas de vidro. Cria um efeito de elegância e bom gosto. Além de ser criativo.
Aniversário minimalista
A opção de decoração de aniversário de forma minimalista, além de linda, é fácil de fazer. Se preferir, poderá desenhar os balões na parede e fazer colagens.
Fotos e mais fotos
Fotos são sempre ótimas formas de decorar. Seja se o aniversário for infantil ou adulto. Espalhar momentos pelo salão de festa é muito criativo e fica lindo.
Decoração de aniversário para mesas
Cada mesa poderá receber um enfeite. E este enfeite poderá virar uma lembrancinha para os convidados. Você pode fazer com flores ou outros objetos que façam sentido com o tema da sua festa.
Comidas personalizadas
Personalizar alimentos é uma forma de unir o útil ao agradável. Desta forma você consegue personalizar e alimentar os convidados de uma única vez!
Cupcackes não podem faltar
Se você também ama os famosos bolinhos de aniversário, faça os seus de forma criativa. Use as cores da festa e arrase.
Balões criativos
Espalhar balões pela festa de aniversário já é clássico. Agora, fazer isso de forma criativa é ainda mais legal. Aproveite para montar estruturas que simbolizam o tema da festa e aposte em cores. Vai ficar lindo!
Adesivos para decoração de aniversário
Que tal produzir seus próprios adesivos? Você poderá usá-los em objetos decorativos da festa e ainda entregar de brinde para os convidados. Basta uma impressora, uma fita autocolante e pronto!
Porta talheres criativo
Usar latinhas de ferro para colocar os talheres da festa é uma ótima ideia. Além disso, você poderá personalizar o ambiente, quem sabe, com os adesivos do tópico anterior. Vai ficar lindo!
Personalização completa com o tema
Escolher um tema para a festa de aniversário do seu filho ou filha, pode facilitar e muito o processo de decoração. Basta seguir as cores do personagem e tudo ficará ótimo.
Os famosos balões numerais
Talvez você já tenha visto os balões numerais para festas de aniversário. Eles são ótimos para decorar. Além disso, você pode personalizar a instalação deles com luzes direcionais.
Fotos formando a idade do aniversariante
Assim como os balões numerais, você pode aproveitar a ideia de fotos e transformar o mural em uma forma de marcar a idade do aniversariante.
Decoração de aniversário com borboletas de papel
Você pode criar lindas borboletas coloridas de papel para abusar na decoração de aniversário. Espalhe pela casa, pelas mesas e você deixará tudo impecável.
Balões elegantes
Além dos famosos balões coloridos, você poderá personalizar a sua festa com balões de cores neutras e elegantes. Dependendo da idade do aniversariante, certamente é uma ótima ideia.
Bandeirinhas penduradas
Que tal fazer bandeirinhas com dizeres comemorativos? Você poderá fazer em diversas cores, formatos e tamanhos. Pode ser colocado ao fundo da mesa principal, como pode ser colocado em toda área da festa.
Flores de papel
Um pouco mais complicadas de fazer, mas lindas. As flores de papel podem ser feitas manualmente, se você souber, ou então adquiridas em alguma loja de decoração.
Moldura florida para a mesa principal
Para criar uma imersão maior na sua festa e as fotos ficarem lindas, você pode criar um painel para deixar atrás da mesa principal. Pode ser feito tanto de tecido, como de madeira ou EVA.
Decoração de aniversário com balões grandes e pequenos
Uma mescla de balões no arranjo principal é uma ótima forma de criar ilusões e ter uma composição perfeita. Pode misturar cores ou então fazer uma paleta de cores semelhantes.
Decoração de aniversário estilo Instagram
Nesta opção, você pode criar um efeito para as fotos no formato Instagram. Basta criar um recorte de papel e posicionar em uma região decorada da festa. As pessoas poderão fazer fotos criativas no local.
Fazer uma decoração de aniversário não é complicado. Tudo que você precisa é de algumas boas ideias, força de vontade e bons fornecedores. Aproveite nossas dicas.
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Saturday, June 1, 2019
Sousplat de Crochê | Modelos | Como Fazer
Sousplat de crochê pode ser um item extremamente elegante na sua mesa. E se você optar por fazê-lo de forma artesanal, ganhará ainda mais riqueza e significado. Por isso, acompanhe o texto para entender como fazer esta peça linda e inspire-se com 10 modelos que separamos para você.
Sousplat de crochê – Como fazer?
Para aprender a fazer sousplat de crochê, você precisará, antes de mais nada, ter certas habilidades nesta arte. Se você já possui algum conhecimento na produção de crochês, certamente não será difícil entender como proceder. Agora, se você não possui nenhum conhecimento no assunto, o ideal é que você aprenda antes alguns conceitos básicos.
Para fazer o sousplat de crochê, tudo que você vai precisar, é de uma linha de crochê no tamanho que mais lhe convém e uma agulha especializada. Depois, basta seguir os pontos do modelo que você optar e, com um pouco de paciência, o produto vai sendo confeccionado. Afinal, de pouco em pouco é que se constrói grandes resultados.
Neste vídeo, você aprenderá do início ao fim como produzir o sousplat de crochê de forma simplificada e detalhada. Lembre-se que você sempre poderá variar e personalizar o seu modelo. Neste caso, a cor do fio é rosa. Mas nada impede você de desenvolver a sua peça em outra cor ou em outra espessura. Acompanhe.
Modelos de sousplat de crochê
Depois de entender como você pode fazer um sousplat de crochê na sua casa, é hora de se inspirar com alguns modelos para produzir. Lembre-se que os conceitos base do crochê sempre se aplicam. E o que muda, são os pontos e as formas de entrelaçar o fio. Acompanhe.
1- Sousplat fechado com flor no meio
Este modelo contempla um produto fechado, com as tramas bem próximas uma das outras. É uma forma de construir que levará mais fio e também mais tempo. Além disso, você pode criar relevos na borda com o próprio fio ou, então, costurar pérolas para dar um acabamento mais refinado.
2- Modelo básico
Este é um formato super simples. Embora precise de mais atenção na hora de construir as tramas e as aberturas no meio do sousplat, ele pode ser feito de forma bastante metódica, bastando seguir cada ponto. Lembre-se sempre que a cor você pode escolher.
3- Tramas mais espaçadas no sousplat
Os vãos deixados no meio da peça podem ser feitos de diversas formas. A mais simples, é esta. Mas também pode-se tentar círculos, corações e outras formas geométricas. Basta um pouco de estudo e prática.
4- Em formato de flor
O sousplat de crochê em formato de flor é um dos mais procurados. Todo o processo é o mesmo, entretanto, você precisará se atentar aos acabamentos, que deverão ser em pontas arredondadas, proporcionando o formato desejado. Se preferir, poderá ainda montá-lo de duas cores: uma cor no centro e outra nas laterais.
5- Flores em detalhes
Este modelo é um pouco mais complexo. Se você observar, ele possui mais de uma camada, o que demanda um pouco mais de trabalho e recursos. Além disso, as laterais possuem acabamento diferenciado, exigindo também uma técnica mais aprofundada.
6- Camadas sobre camadas
Assim como o modelo anterior, este também possui um acabamento refinado, fortalecendo a ideia de mais camadas no mesmo produto. Tome cuidado para não posicionar as camadas ao centro, para não criar um desequilíbrio nos pratos.
7- Em forma de pizza?
Este método que se assemelha a pedaços de pizza, facilita muito para quem está começando, visto que você poderá contar os pontos de forma mais visual e o processo se torna mais metódico. Já os acabamentos são mais complexos, porém, simples, desde que iniciado da forma certa.
8- Sousplat de crochê redondo
Este modelo garante elegância na mesa. Você pode fazer com fios mais finos, o que deixará a peça mais maleável e simplificada.
9- Sousplat de crochê em forma de jogo americano
Caso você queira sair dos modelos arredondados, saiba que é extremamente possível. Basta seguir os pontos na linha de forma triangular e você construirá um modelo semelhante a um jogo americano. Pode ser feito também com linhas mais finas, o que possibilitará a dobragem para guardar.
10- Misture cores
O último modelo para inspiração, busca uma mistura de cores. Se você já possui um pouco mais de conhecimento e domina algumas técnicas do crochê, poderá tentar montar este modelo. Além do uso de duas cores, há lugares em que uma cor funde-se na outra, criando um degradê todo construído com fios. Lindo, não é mesmo?
Sousplat de crochê para vender e para decorar
Fazer sousplat de crochê pode ser uma ótima alternativa de renda. Depois que você dominar alguns modelos, que tal pensar em vender para amigos e conhecidos? Produtos personalizados e exclusivos são sempre muito bem aceitos. Ou, caso queira montar as peças apenas para decorar sua casa, sem problemas também. Bom trabalho!
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Friday, May 31, 2019
Saiba tudo sobre o MBA em Gerenciamento de Projetos e destaque-se
Nos últimos anos, a procura por profissionais competentes em gestão de projetos cresceu bastante. O mercado de trabalho nessa área está cada vez mais competitivo, o que ocasionou a criação de diversos cursos de formação, além da constante atualização de profissionais do ramo.
Neste artigo, falaremos sobre o curso de MBA Executivo em Gerenciamento de Projetos, mercado de trabalho e como escolher a instituição de ensino. Continue a leitura e saiba mais sobre esse assunto tão interessante!
Qual a importância do Gerenciamento de Projetos dentro das corporações?
O Gerenciamento de Projetos se apresenta como a única forma de se implantar mudanças, em qualquer tipo de organização, seja qual for seu porte. Isso acontece diante das necessidades das empresas, que precisam estar em constante interação e adaptação com o ambiente empresarial, cada vez mais dinâmico e disputado.
Tanto na esfera pública quanto na privada, a escassez de profissionais capacitados para elaborar e gerir projetos preocupa quem assume cargos importantes. Na área política, por exemplo, cada novo mandato é “um Deus nos acuda” na hora de encontrar pessoas que possam desempenhar funções específicas e de grande seriedade para os governos.
Essas funções muitas vezes contribuem para a tomada de decisões em uma gestão, já que o profissional responsável precisa ser capaz de elaborar um projeto que será desenvolvido em empresas, cidades, estados, quiçá países. Esse tipo de projeto é um documento legal com valor jurídico assim que é aprovado pela prefeitura, governo ou órgão responsável. Do mesmo modo, ele também pode receber alterações para se adequar aos parâmetros legais de uma demanda específica. Pode ser utilizado para captar recursos, criar produtos (casas, livros), serviços (show cultural, atendimento de saúde), objetivar uma melhoria (de qualidade, financeira, produção), entre outros.
Mercado de trabalho aquecido para quem possui MBA em Projetos
Quem possui uma especialização em Gestão de Projetos está apto a analisar e gerenciar as diferentes partes de um projeto, em empresas e instituições de vários segmentos.
O gestor de projetos poderá atuar em campos como:
- Órgãos públicos;
- Empresas de engenharia;
- Empresas de comunicação;
- Empresas de arquitetura;
- Indústria automobilística e aeronáutica;
- Empresas de eventos, entre outros.
Ou seja, em qualquer organização que tenha projetos a executar, o gestor de projetos tem grande importância no planejamento e desenvolvimento das ações.
Segundo o Guia de Profissões e Salários da Catho, a média salarial nacional para Gerente de Projetos é de R$ 7.894,33. Já o site Correio Brasiliense, divulgou por meio de matéria que profissionais medianos desta área ganham entre R$ 6 mil e R$ 10 mil, enquanto gerentes de projetos com melhores colocações recebem cerca de R$ 15 mil, com base em informações fornecidas pelo presidente da seccional do Distrito Federal do Instituto de Gerenciamento de Projetos (PMI, na sigla em inglês).
O curso de Gerenciamento de Projetos estuda o quê?
O curso de Gestão de Projetos é de curta duração. As disciplinas e carga horária variam conforme a faculdade. Veja abaixo algumas das matérias presentes na maioria dos cursos de pós em Gestão de Projetos:
- Estrutura Empresarial, Ambiente e Negócios;
- Gerenciamento do Escopo e Integração do Projeto;
- Gestão Estratégica;
- Gerenciamento de Riscos e Aquisições do Projeto;
- Gerenciamento dos Recursos Humanos do Projeto;
- Metodologias Ágeis para Gestão de Projetos;
- Gerenciamento do Tempo e Custos do Projeto.
Onde posso estudar Gerenciamento de Projetos?
É interessante escolher uma fundação que tenha reconhecimento pela estrutura, qualidade do corpo docente e autoridade no assunto. Além disso, é de extrema importância verificar se a faculdade é reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Um bom exemplo disso é a Universidade Federal do Amazonas (UFAM), que é uma instituição de ensino superior pública federal brasileira, sendo a maior universidade do estado do Amazonas e uma das mais importantes do Brasil, com 110 anos de atuação.
E mais: a UFAM está concebendo em Porto Velho, em parceria com a Faculdade de Rondônia (FARO), o MBA Executivo em Gerenciamento de Projetos. Pode ser uma excelente chance de dar um UP na sua carreira e lhe ajudar a se destacar ainda mais no mercado de trabalho.
Gostou ou quer mais informações? Clique aqui e saiba mais!
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Saiba tudo sobre o MBA em Gerenciamento de Projetos e destaque-se Publicado primeiro em https://blog.faro.edu.br/
Como o Gerenciamento Estratégico de Pessoas pode transformar sua carreira
Você sabia que com o passar do tempo e com o avanço das tecnologias, a área de Gestão de pessoas e Recursos Humanos (RH) foi ganhando mais espaço? Sabia que atualmente esse setor influencia diretamente nas decisões das organizações?
Neste artigo, responderemos a essas perguntas e ainda apresentaremos conceitos e a importância de fazer um MBA em Gerenciamento Estratégico de Pessoas. Quer saber qual a média salarial, expectativas para o mercado de trabalho e onde estudar? Então acompanhe o post e fique por dentro de tudo! Boa leitura!
A atuação do Gerenciamento Estratégico de Pessoas dentro das corporações
Foi-se o tempo em que o gerenciamento de pessoas estava relacionado apenas aos aspectos burocráticos de contratação, pagamento, recolhimento de tributos e do acompanhamento do cumprimento de horários de trabalho.
Atualmente, a área de recursos humanos é denominada Gestão de Pessoas por ter a grande responsabilidade de gerenciar as competências necessárias para manter a competitividade das empresas, não só no recrutamento como também na retenção de talentos, para que não haja perda de capital intelectual.
A área de recursos humanos passou a ser considerada o ativo mais importante de quaisquer tipos de organizações, sejam elas públicas ou privadas. O segmento de negócios que mais cresce é o setor de serviços, onde a característica principal é a total dependência de pessoas. Nesse cenário, os gestores de pessoas assumem o verdadeiro papel de líderes, com uma gestão do conhecimento sempre pautada na tecnologia, onde é cada vez mais importante o aspecto de qualidade do que de quantidade.
O pensar estratégico dentro de uma empresa é uma necessidade fundamental para alcançar os objetivos desejados. Partindo disso, é necessário fazer alguns questionamentos a fim de desempenhar a melhor estratégia de gestão, como por exemplo, “quais os recursos humanos serão necessários para o desenvolvimento dessas estratégias?”.
Isso requer não apenas garimpar pessoas que tenham determinadas competências no mercado de trabalho, mas também adequar todas as aptidões às necessidades da organização, desenvolvendo assim competências organizacionais.
Amplo mercado de trabalho para o especialista em Gerenciamento Estratégico de Pessoas
O conceito de Gestão de Pessoas afirma que esse profissional é especialista em administrar e gerir o capital humano das organizações. Por esse motivo, fazer um curso de pós-graduação ou MBA nessa área pode levar o seu currículo ao topo das opções de contratação das maiores empresas do Brasil e do mundo.
O profissional que se forma em gestão de pessoas pode atuar em diferentes organizações, sejam elas pequenas, médias ou grandes, públicas, privadas ou sem fins lucrativos. O segmento de recursos humanos permite que o especialista trabalhe com vertentes diversas, por exemplo:
- Gestão, recrutamento e seleção de equipe;
- Treinamento e desenvolvimento de funcionários;
- E administração de benefícios e salários.
Os salários para esses profissionais variam também de acordo com o cargo e tamanho da empresa. Segundo uma pesquisa feita pela Catho Educação, os valores podem ser de R$ 4,8 mil a R$ 9,1 mil para o cargo de Analista de RH e/ou de R$ 21 mil a R$ 52 mil para o cargo de Diretor de RH.
O curso de MBA em Gerenciamento Estratégico de Pessoas estuda o quê?
O curso de Gerenciamento Estratégico de Pessoas tem duração média de 18 meses, podendo variar de acordo com a instituição de ensino. Listamos abaixo algumas disciplinas presentes na maioria das grades dos cursos pelo país:
- Gestão Estratégica na Gestão de Pessoas;
- Gestão de Competências e Desempenho;
- Gestão de Conflitos e formação de equipes;
- Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento;
- Capacitação e desenvolvimento de pessoas.
Onde posso estudar MBA em Gerenciamento Estratégico de Pessoas?
Se você chegou até aqui, com certeza tem um grande interesse em fazer o curso de Gerenciamento Estratégico de Pessoas, não é? Mas quais os procedimentos necessários para verificar se a instituição de ensino escolhida é a melhor alternativa para aprimorar o seu currículo? Vamos lhe passar algumas dicas abaixo.
Pesquise muito sobre as suas opções de faculdade e avalie questões como: a instituição é reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC)? O corpo docente é formado por profissionais com autoridade no assunto (mestres, doutores e demais titulações de renome)? A estrutura da escola corresponde às necessidades do curso que você escolheu?
Para lhe ajudar a entender melhor e responder alguns desses questionamentos, trouxemos um modelo bem claro de instituição séria: a Universidade Federal do Amazonas (UFAM) é uma instituição de ensino superior pública federal brasileira, sendo a maior universidade do estado do Amazonas e uma das mais importantes do Brasil, com 110 anos de atuação.
E mais: a UFAM está concebendo em Porto Velho, em parceria com a Faculdade de Rondônia (FARO), o MBA em Gerenciamento Estratégico de Pessoas. Pode ser uma excelente chance de dar um UP na sua carreira e lhe ajudar a se destacar ainda mais no mercado de trabalho.
Gostou ou quer mais informações? Clique aqui e saiba mais!
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